Jobpushy vermittelt AZUBIS für Gastronomie.
» AZUBI KOCH (w/m/d)
» AZUBI RESTAURANT FACHKRAFT (w/m/d)
» AZUBI HOTEL FACHKRAFT (w/m/d)
Wir widmen uns der Identifizierung, Rekrutierung und Vermittlung von erstklassigen Fachkräften über Grenzen hinweg, dabei legen wir Wert auf langfristige Partnerschaften und sind bestrebt, starke Beziehungen sowohl zu unseren Kunden als auch zu den von uns vertretenen Talenten aufzubauen.
Jobpushy vermittelt AZUBIS im Bereich der Pflege.
» AZUBI PFLEGEFACHKRAFT (w/m/d)
Schüler
Interessenten
UNSERE VISION
Unser Ziel ist es, die Lücke zwischen qualifizierten ausländischen Fachkräften und Unternehmen zu schließen, indem wir ein effizientes und transparentes Vermittlungsverfahren anbieten. Wir möchten eine Brücke bauen, die es Unternehmen ermöglicht, auf internationales Talent zuzugreifen und gleichzeitig Fachkräften aus aller Welt ermöglicht, attraktive Karrieremöglichkeiten in neuen Arbeitsumfeldern zu finden.
UNSERE WERTE
Wir streben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Unternehmen und Fachkräften an, denn eine offene und kooperative Kommunikation ist die Grundlage für eine langfristige Zusammenarbeit, bei der gemeinsame Ziele verfolgt und Hindernisse gemeinsam überwunden werden.
ABLAUFPRPOZESS
6 Schritte
BEDARFSMELDUNG
Mitteilung des Anforderungsprofils sowie die gewünschte Anzahl der Auszubilde-nen durch den Ausbildungsbetrieb.
VORAUSWAHL
Vorabauswahl geeigneter Kandidaten durch Jobpushy
- Erstkontakt und Überprüfung der Unterlagen
- Erstes Interview
- Organisation des Online-Interviews zwischen Arbeitgeber und potenziellen Auszubildenden.
POSITIVER ENTSCHEID
Der Ausbildungsvertrag muss, abweichend von den sonstigen Regelungen, mindestens folgende Bedingungen erfüllen:
Nachweis über die Sicherstellung des Lebensunterhalts Monatlich müssen dafür mindestens 903,00 Euro brutto zur Verfügung stehen. Sofern für die Ausbildung Gebühren entstehen, erhöht sich der monatliche Mindestbetrag entsprechend.
MUST HAVES
- Nachweis über Kost und Logis
- Bestätigung über Höhe der Unterkunftskosten und Nachweis über Unterbringungsmöglichkeit während der Ausbildung
- geeigneter Nachweis über ungedeckten Bedarf zum Lebensunterhalt während der Berufsausbildung.
VERTRAG
Berufsausbildungsvertrag unterschrieben von Arbeitgeber und Auszubildender/n und Bestätigung der Eintragung oder Antrag auf Eintragung in das Verzeichnis der Berufsausbildungsverhältnisse sowie
JOBPUSHY ERLEDIGT
- Anmeldung zur Schule und zum Deutschkurs (B2-Niveau): Organisation durch Ausbildungsbetrieb.
Vollmacht des Auszubildenden auf den Arbeitgeber, mit der Erlaubnis zur Erteilung einer Untervollmacht. Untervollmacht des Ausbildungsbetriebs auf den Bevollmächtigten.
Einholung aller Dokumente bzw. Genehmigungen:
- Organisation der Visabeantragung
- Organisation des Transfers vom Drittstaat zum Ausbildungsbetrieb
UND JETZT?
Was kostet Sie Jobpushy?
KOSTENPAUSCHALE
Pro vermittelten Auszubildenden wird eine Kostenpauschale erhoben. Diese umfasst sämtliche o.g. Dienstleistungen von Jobpushy, darüberhinaus die Visabeantragung, die anteilige Übernahme des Sprachkurses im Heimatland, den Flug nach Deutschland sowie ein Startgeld.
WENN`S NICHT PASST?
Sollte das Ausbildungsverhältnis während der Probezeit aufgelöst werden, so hat der Ausbildungsbetrieb das einmalige Recht einen weiteren Auszubildenden zu erhalten. Hierfür sind nur die Flugkosten vom Heimatort des Auszubildenden nach Deutschland durch den Ausbildungsbetrieb zu erstatten (rd. 500,00 €).
KONTAKT
Julia Holzvoigt
mobil: +49 172 140 07 47
Tel: +49 8442 96 99 300
Julia Holzvoigt
j.holzvoigt@jobpushy.com
JUHO GmbH
Lohwindener Straße 6a
85283 Wolnzach, Germany